Vertriebstalente identifizieren, bevor der Wettbewerb sie abwirbt
MADITA führt strukturierte KI-Interviews mit Vertriebsbewerber:innen, prüft echte Vertriebserfahrung, CRM-Kenntnisse und Gehaltserwartungen und filtert Selbstdarsteller heraus.
Für wen MADITA im Vertrieb arbeitet
B2B SaaS & Tech
MADITA prüft Erfahrung mit komplexen Verkaufszyklen, Discovery-Methodik (MEDDIC, BANT, Challenger), CRM-Kenntnisse und Pipeline-Ownership.
Typische Rollen: SDR/BDR, Account Executive, Enterprise AE, Customer Success Manager, Head of Sales
Industrie & Maschinenbau
MADITA klärt technisches Verständnis, Branchenerfahrung, Reisebereitschaft und Key-Account-Erfahrung. Ob Maschinen oder Komponenten, die Interviews passen sich an.
Typische Rollen: Außendienstmitarbeiter:in, Key Account Manager:in, Technische:r Vertriebsingenieur:in, Vertriebsleiter:in
Finanzdienstleistungen & Versicherungen
MADITA prüft Regulatorik-Kenntnisse (IHK §34d/f), Bestandsgröße, Produkterfahrung und Vertriebskanalwissen.
Typische Rollen: Vermögensberater:in, Versicherungsmakler:in, Bankberater:in, Vertriebsleiter:in
Konsumgüter & Handel
MADITA klärt Gebiets-/Regionskenntnisse, Erfahrung mit Handelspartnern und Verhandlungskompetenz auf Einkäufer-Ebene.
Typische Rollen: Area Sales Manager:in, Key Account Manager:in, Trade Marketing Manager:in, Außendienstmitarbeiter:in
Warum MADITA im Vertrieb funktioniert
Echte Vertriebserfahrung erkennen
MADITA stellt situative Fragen zu echten Abschlüssen, Pipeline-Management und Verlustgründen. Buzzword-Kandidat:innen fallen durch.
Gehaltserwartungen sofort auf den Tisch
Fix, Variabel, OTE, Firmenwagen, Equity: MADITA klärt die Kompensationserwartung im KI-Interview. Keine Überraschungen in Runde 3.
CRM-Kenntnisse geprüft
Salesforce, HubSpot, Pipedrive, SAP CRM: MADITA fragt nach konkreter Erfahrung, nicht nur 'Kenntnisse vorhanden'.
Reaktionszeit unter 48 Stunden
MADITA interviewt jederzeit. Bewerber:innen werden sofort kontaktiert, bevor der Wettbewerb zuschlägt.
48h
Marktfenster für gute Vertriebler:innen
< 20 €
pro abgeschlossenem Interview
24/7
Interviews, auch abends und am Wochenende
16
ATS-Integrationen
Häufige Fragen
Ja. MADITA stellt situative Fragen zu echten Abschlüssen, Pipeline-Management und Verlustgründen. Kandidat:innen, die nur mit Buzzwords arbeiten, fallen durch – wer wirklich verkauft, zeigt das im Gespräch.
Ja. Fixum, variabler Anteil, OTE, Firmenwagen und Equity werden direkt im Interview geklärt. So gibt es keine Überraschungen bei der Kompensation erst in der dritten Gesprächsrunde.
Ja. Die Interviews passen sich an die Rolle an – vom SDR/BDR über Account Executive bis zur Vertriebsleitung. MADITA prüft jeweils die relevanten Methoden, CRM-Kenntnisse und Erfahrungen.
Die ersten 10 Interviews sind kostenlos. Danach zahlen Sie 20 € pro Interview im Pay-as-you-go-Modell oder wechseln in ein Monatspaket mit deutlich günstigerem Interviewpreis – im Enterprise-Tarif unter 10 € pro Interview.
Vertriebstalente schneller identifizieren
Lassen Sie MADITA die KI-Interviews führen und investieren Sie Ihre Zeit nur in Kandidat:innen mit echtem Potenzial.
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